今年以來，陜煤建設銅煤公司第二十三項目部黨支部針對員工思想波動大、熱點問題多等特點，多措并舉，超前部署，不斷加強日常的安全思想教育，眾志成城、嚴防死守，確保安全生產。該黨支部通過談心談話制度，不斷了解當前職工思想動態，保證現場作業人員上崗思想不拋錨，行為不違章。并將黨建工作的思想政治優勢，融入到項目部安全生產核心工作上來，通過談心談話了解和關心職工，發現和幫助職工解決實際問題，努力打造強有力的安全生產隊伍。
面對面談心在基層。該黨支部廣泛開展支部委員“談心到基層”活動，通過“面對面”的交流拉近與廣大作業人員的距離，確保談心談話效果，通過常態化談話主動拉近與現場人員的距離，促進溝通交流，了解實際情況。為保障發揮談心談話在了解作業人員思想、掌握施工班組情況方面的特殊作用，該黨支部把談話活動做到常態化落實、長效化推進。定期約談各個勞務班組現場領班，掌握班組及成員情況。穩步提升現場作業人員安全意識、進一步提高安全生產“紅線”效應。
點到點談話找節點。談心談話要體現針對性，堅持問題導向、分類施策的原則，抓住關鍵時點和關鍵問題，把握好時機、條件，有節奏、有力度、有章法地開展談心談話。在季節轉變、工序交接、上下班前、惡劣天氣等施工現場作業人員思想容易拋錨、大意的關鍵節點，通過談心談話進行引導調適，避免作業人員思想浮躁，引發安全隱患。以重要節點的談心談話平復作業人員思想波動，消除內心煩躁，更好地調動作業人員施工的積極性主動性，進而保障生產安全。
心連心關愛是真心。結合項目日常工作、生活情況，通過關愛提醒，幫助現場職工解決問題。該黨支部積極做好日常關愛，當項目部職工工作遇到挫折或家庭遇到困難時，通過約談了解具體情況，落實幫扶措施，解除思想負擔，時刻彰顯組織存在，體現組織溫度。使被幫扶的員工能全身心的投入到施工生產中，切實解決他們的思想情緒波動，理順心態，保證工作推進，確保生產安全。
陜煤建設銅煤公司第二十三項目部黨支部以思想為引領，加強工作主動性，牢牢把握工作主動權，正確引導施工作業人員思想穩定，妥善處理好職工日常訴求，最大限度的了解大家思想動態，在基層一線消除思想隱患、穩定防線，確保公司生產安全。
